Μέχρι 31 Μαρτίου του 2024 έχουν τη δυνατότητα να λάβουν την άδεια αναψυχής οι εργαζόμενοι.
Ως εκ τούτου, όσοι εργαζόμενοι έχουν υπόλοιπο αδείας δεν είναι υποχρεωμένοι να τη λάβουν έως το τέλος του έτους, έπειτα από συνεννόηση με τον εργοδότη.
Σε περίπτωση που η άδεια δεν χορηγηθεί εντός διμήνου από την ημέρα υποβολής της και παρέλθει η προθεσμία 31 Μαρτίου, τότε το υπόλοιπο της άδεια δικαιούται να τη λάβει χρηματικα και μάλιστα με προσαύξηση 100%.
Επισημαίνεται πως καθώς είναι σε άδεια ο εργαζόμενος, δεν μπορεί να γίνει απόλυσή του.
